AppleがOpenAIの採用資料へのアクセスを勝ち取る、訴訟の行方は？

要約

裁判所は、AppleがOpenAIの採用資料に迅速にアクセスできるようにする判断を下しました。この訴訟は、Appleが7月にOpenAIに対して提起したもので、Appleの元従業員がOpenAIの消費者ハードウェアおよびロボティクスグループに応募した際の面接に関する文書を含む資料を確認できるようになります。

この文書には、面接のチェックリストやガイド、指示書、マニュアル、スクリプト、さらにはAppleの技術や部品に関する議論が含まれている記録がある可能性があります。OpenAIは、収集した資料を5日以内に提出し、その他の関連資料については14日以内に提出するよう命じられました。この訴訟は、OpenAIが新たな消費者向けハードウェアデバイスを開発中であることから注目されています。

Appleは、OpenAIが元従業員を通じて同社の技術情報を不正に取得したと主張しています。また、裁判官はAppleの全ての要求を認めたわけではありませんが、面接資料や関連するLINEメッセージへのアクセスを許可しました。今後、Appleは要求を再度絞り込む可能性があります。

元記事: https://techcrunch.com/2026/10/13/judge-orders-openai-to-turn-over-hiring-records-in-apple-trade-secrets-case/

公開日: Tue, 13 Oct 2026 20:36:44 +0000

この記事はAIアシスト編集により作成されています。