## 要約
AWSのCEO、マット・ガーマン氏は、企業がジュニア開発者の役割をAIに置き換えることは「最も愚かな考えの一つ」と主張しました。彼は3つの理由を挙げ、若手社員がAIツールに熟練している点、コスト削減の対象として不適切である点、そして新しい人材の供給が重要である点を強調しました。
まず、ジュニア開発者は最新のAIツールに慣れ親しんでおり、効率的に活用できるため、実際には経験豊富なシニア社員よりも効果的に業務を遂行できます。また、コスト削減を考慮する際、ジュニア社員は最も低コストな人材であるものの、彼らを排除することで大きな節約には繋がらないと指摘しました。さらに、若手社員は企業の将来を担う重要な人材であり、彼らを育て続けなければ、組織全体のアイデアや革新が失われるリスクがあります。
企業はジュニア開発者を排除するのではなく、彼らを活かし、育成することが、今後の成長と競争力維持に不可欠であるとガーマン氏は訴えています。この意見は、テクノロジー業界全体における人材戦略に重要な示唆を与えています。
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## 編集部コメント
AIの進化は私たちの働き方や創造性に新しい可能性をもたらしています。この動向がどのように発展していくか、引き続き注目していきましょう。
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**元記事**: [https://www.finalroundai.com/blog/aws-ceo-ai-cannot-replace-junior-developers](https://www.finalroundai.com/blog/aws-ceo-ai-cannot-replace-junior-developers)
**公開日**: Wed, 17 Dec 2025 17:08:35 +0000
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*この記事はAIアシスト編集により作成されています。*
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